L’économie mondiale se trouve face à un événement inédit : le transfert intergénérationnel de près de 84 000 milliards de dollars des baby-boomers vers leurs héritiers, principalement les Millennials et la génération Z, d’ici 2045. Ce phénomène, souvent appelé le Silver Tsunami, ne se limite pas à une simple redistribution des actifs financiers, mais redessine profondément les attentes et priorités des jeunes générations en matière d’investissement. Plus que jamais, ces héritiers cherchent à aligner leurs portefeuilles avec des valeurs de transparence, de durabilité et de flexibilité.
Les chiffres
Le transfert de patrimoine des baby-boomers vers les générations suivantes constitue un phénomène économique majeur à l’échelle mondiale. Aux États-Unis, ce transfert est estimé à 84 000 milliards de dollars d’ici 2045, la majorité étant destinée aux héritiers directs.

En Europe, et plus particulièrement en France, ce mouvement est tout aussi significatif. En France, les personnes âgées de 60 ans et plus détiennent plus de 50 % du patrimoine des particuliers, et on estime que 10 000 milliards d’euros seront transmis par cessions, donations.
Ce transfert colossal de capitaux dépasse les simples statistiques : il impose une transformation radicale dans la manière dont les familles gèrent, comprennent et réinventent leur patrimoine.
Le choc des valeurs
Les baby-boomers, ayant accumulé des richesses sans précédent grâce à des décennies de prospérité, envisagent le patrimoine comme un capital à préserver, à valoriser et à transmettre.. Leur priorité : sécurité et continuité dans des investissements tangibles tels que l’immobilier et les actions.
Pour les générations montantes – Gen X, Millennials et Gen Z – le patrimoine prend un tout autre sens. Ces héritiers ne cherchent pas seulement à recevoir un capital : ils veulent l’orienter pour servir des causes qui leur tiennent à cœur. La richesse, pour eux, devient un levier d’impact sociétal et environnemental, avec un intérêt marqué pour des investissements durables et responsables.
Leurs priorités sont claires : réinventer la gestion de leurs actifs en intégrant transparence, impact et responsabilité. Alors que les baby-boomers ont souvent structuré leur patrimoine de manière « top-down », les jeunes générations aspirent à une gouvernance plus collaborative, en privilégiant des placements comme les fonds ESG et le capital-risque qui soutiennent leurs idéaux de transformation.
Cette transformation marque une rupture : là où le patrimoine était auparavant perçu comme un gage de stabilité, il devient aujourd’hui, pour beaucoup, un moyen de réinventer le monde. Les jeunes générations ne veulent pas seulement recevoir, elles veulent être acteurs de leur héritage, exigeant un dialogue ouvert et une vision commune. Le transfert en cours n’est pas seulement financier, il est porteur d’un changement de paradigme.
Le défi : structurer la cohésion familiale
Le modèle traditionnel où un « chef de famille » monopolise le pouvoir et les décisions sur le patrimoine ne colle plus. Aujourd’hui, le contrôle centralisé est perçu comme un anachronisme qui étouffe l’innovation et, pire, infantilise les héritiers. De nouvelles approches sont nécessaires, où les jeunes générations peuvent co-participer, en alignant leurs objectifs personnels avec ceux de la famille. Ce dialogue intergénérationnel n’est pas une simple formalité ; il est essentiel pour préserver la pertinence et la pérennité des actifs familiaux.
Indépendants, banques : qui comprend vraiment les enjeux ?
Les banques traditionnelles, avec leurs structures rigides, peinent à répondre aux aspirations changeantes des jeunes générations. Leur modèle : processus figé, produits standardisés, et lenteur bureaucratique. Face à ces acteurs, les conseils indépendants se démarquent par leur agilité et leur capacité à ajuster leur approche en temps réel. Chez The Moon Investments, nous saisissons que chaque héritier veut une gestion à son image : impact maximal, personnalisation totale et zéro formalisme superflu.
En clair, les conseillers indépendants n’ont pas de lourdes procédures à appliquer ni de produits imposés. Au contraire, leur indépendance leur permet d’innover et de proposer des stratégies sur mesure, alignées sur les valeurs de chaque famille. Là où les banques sont lentes et uniformisées, les conseillers indépendants anticipent, personnalisent et s’adaptent. Avec eux, chaque patrimoine est unique, traité en phase avec les enjeux modernes de durabilité et d’impact.
Les familles sont-elles prêtes à dialoguer ?
Parler d’argent et de succession reste délicat, souvent éludé dans les cercles familiaux. Pourtant, l’urgence d’un dialogue transparent n’a jamais été aussi forte. Sans une vraie préparation, le risque est clair : des générations futures mal préparées et un patrimoine mal compris, donc vulnérable.
Les familles les plus averties le savent bien : un plan clair n’est pas seulement une formalité. C’est une stratégie vitale pour assurer la pérennité et la valeur du patrimoine sur plusieurs générations. Mais au-delà des chiffres et des contrats, l’enjeu est d’intégrer activement les héritiers dès aujourd’hui pour éviter les écueils d’une gestion déconnectée des nouvelles valeurs et priorités de la génération montante.
Avec un tel engagement, le patrimoine ne reste pas figé ; il évolue, se renouvelle, et surtout, il s’ancre dans des valeurs communes.
Réinventer l’héritage
Le « Silver Tsunami » dépasse les simples chiffres : il représente une opportunité historique pour redéfinir ce que signifie réellement transmettre un patrimoine. Plus qu’un transfert, c’est une révolution dans la manière dont les familles peuvent modeler leur héritage. Chez The Moon Investments, nous comprenons que ce passage nécessite une approche agile et proactive.
Ce transfert de richesse est un tournant : héritage pérenne ou rupture, le choix revient à ceux qui sauront anticiper et adapter leurs stratégies. En offrant des solutions indépendantes et sur mesure, nous aidons les familles à transformer cette mutation en une force pour l’avenir.
Chez The Moon Investments, nous avons anticipé ces tendances en proposant des solutions d’investissement en actifs réels qui répondent aux nouvelles attentes de ces jeunes générations.
En nous rejoignant, vous intégrez une approche patrimoniale moderne et tournée vers l’avenir, qui valorise autant la performance financière que l’impact positif.
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